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云顶集团4118.com举行两个中层领导职位竞争上岗演讲答辩和民主测评

2013/2/27 17:18:16  阅读数:

    根据《中国江西国际经济技术合作云顶集团4118.com青年干部参加两个中层领导职位竞争上岗实施方案》(以下简称《实施方案》)的工作安排,云顶集团4118.com于2月25日下午举行了本次竞争上岗的英语听说能力测试,26日上午在七楼会议室举行了演讲答辩和民主测评,两个竞聘职位的12名入闱人员参加了演讲和答辩,部分云顶集团4118.com高管和外聘专家担任评委,未担任评委的云顶集团4118.com高管和本部国内中层管理人员及二级单位主要负责人现场旁听并对竞聘人员进行民主测评,部分职工也旁听了演讲和答辩。
    根据《实施方案》,本次答辩聘请外部专家命题,命题专家根据命题范围命A、B、C三套试题,并确定评分标准。试题、评分标准打印好后分别用三个文件袋包装密封,在演讲答辩开始前送达云顶集团4118.com,竞争上岗领导小组在纪检监察室人员和所有竞聘人员的监督下,从三套试题中随机抽取一套作为统一答辩考题。
    竞聘人员按抽签顺序分别参加了英语听说能力测试和演讲答辩。在演讲过程中,竞聘者谈了对竞聘岗位的认识、自身优势与不足、上岗后工作思路等;在答辩过程中,竞聘者回答了关于领导管理与领导艺术、工作实务方面的问题。竞聘人员在演讲答辩过程中充分展示自我,不少竞聘者演讲富有激情,答题沉稳,思维敏捷,逻辑性强,他们的优异表现体现了云顶集团4118.com有着一支充满朝气与活力的高素质人才队伍。
    为确保分数统计的准确和公正,云顶集团4118.com安排了纪检监察室人员和两名职工代表进行复核与监督。最后主评委对本次演讲答辩得分和最后总成绩当场进行公布。
    按照《实施方案》,每个职位按总成绩从高分到低分的顺序取前三名作为考察对象。根据竞聘人员的总成绩,云顶集团4118.com驻纳米比亚办事处主任(副经理级)职位的考察对象为李永、辜含宇、熊韬;中赣工程建筑(博茨瓦纳)有限云顶集团4118.com经理(副经理级)职位的考察对象为张鹏、杜勇、张健。为保证全体职工的知情权,考察对象的名单及时在全云顶集团4118.com范围内进行公示。
    云顶集团4118.com将马上成立考察组,对考察对象进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察。考察组将按照干部选拔任用标准,严格把关,确保把真正靠得住、敢负责、肯实干、口碑好、自律严的干部选拔到中层领导岗位上。

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