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省国资委开展2013年度云顶集团4118.com领导班子和领导人员考核工作

2014/8/14 16:23:23  阅读数:

测评会现场

   

    8月12日,省国资委在云顶集团4118.com召开2013年度领导班子和领导人员考核测评会,开展云顶集团4118.com领导班子和领导人员2013年度考核工作。省国资委党委书记陈永华出席会议并作考核动员讲话,云顶集团4118.com党委书记、总经理徐国建代表云顶集团4118.com领导班子作2013年度领导班子工作总结报告,省国资委考核组工作人员、云顶集团4118.com监事会成员、云顶集团4118.com在昌高管层、各部门主要负责人,及部分职工代表参加了此次会议。
    陈永华书记在讲话中强调,要深刻认识开展年度考核工作的重要性,切实增强责任感和使命感。此次考核采取召开考核测评会、多维度测评、民主评议等方式进行,更加科学地对领导班子和领导人员进行综合测评。参会人员要准确把握这次年度考核测评的主要内容与方法步骤,认真做好年度考核工作,认真行使民主权力,客观公正地对云顶集团4118.com领导班子和领导人员进行测评。
    徐总先容了云顶集团4118.com领导班子2013年度主要工作开展情况,对云顶集团4118.com各项经济指标进行了通报,并指出2013年云顶集团4118.com认真贯彻实行党的路线方针政策和省委、省政府的重大决策部署,一边扎扎实实开展党的群众路线教育实践活动,一边紧紧抓住业务发展不放松,各项工作取得了较好成绩。
    根据文件要求,本次考核和民主测评的内容主要包括:云顶集团4118.com领导班子的政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象情况,企业领导人员的素质、能力、业绩情况。同时,结合此次考核,省国资委对云顶集团4118.com开展落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设情况进行了专项检查。参会人员按照要求认真填写了有关测评表、评议表和调查表。
    会后,考核组还与云顶集团4118.com全体高管、部分中层管理人员及部分职工代表进行了个别谈话,听取对云顶集团4118.com领导班子和领导人员的评价、对云顶集团4118.com进一步深化改革和加快发展的意见建议。

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